در بخش عمده‌ای از شرکت‌ها، فضاهایی برای کار رسمی وجود دارد که به اشکال مختلفی طراحی می‌شوند. فضاهایی به منظور انجام کارها به شکل گروهی یا اشتراکی، فضاهایی کاملا جدا شده و انفرادی و... در حقیقت هنوز هم در بسیاری از شرکت‌ها بدون در نظرگرفتن سبک کاری، هسته اصلی فعالیت در بخش‌هایی است که کار رسمی شرکت را انجام می‌دهند.

احتمالا این روزها می‌شنوید که برخی از کارمندان امروزی به دنبال مکانی‌هایی برای کار هستند که کمتر رسمی و بیشتر غیررسمی و الهام‌بخش باشد. جایی که مبلمان اداری با رنگ‌های شاد و طراحی‌های دوستانه جایگزین میز کارمندی ساده و خسته کننده شده باشد.

کافه تریا (لانژ)، فضاهایی با کارکرد مشابه در فضای اداری پرسنل را به معاشرت و ملاقات با هدف ایجاد ارتباطات ماندگار و کار تیمی ترغیب می‌کنند.

مناطق ساکت در محل کار به کارمندان اجازه می‌دهد تا در زمانی که لازم است با تمرکز بالا به کاری بپردازند این امکان را داشته باشند تا از محیط‌های عمومی و باز در محیط کار فاصله گرفته و کارشان را در این محیط ها ادامه دهند. در فرایند طراحی داخلی محیط‌های کاری که به این مناطق خلوت احتیاج دارند لازم است تا طراحی مبلمان اداری براساس این سبک کاری با مشاوره متخصصین این موضوع انجام شود.

در تمام سبک‌های کاری و در تمام محیط‌های کاری، اتاق‌های جلسات همیشه مورد استفاده هستند. از ابتدایی‌ترین موارد کاربرد بعنوان اتاق جلسات تا فضاهایی انعطاف پذیر برای سبک‌های مختلف کاری.

تاریخچه استفاده از پارتیشن اداری برای جداسازی یا تقسیم‌بندی فضاهای کاری به اوایل دهه ۱۹۲۰ برمیگردد. در آن سال‌ها بیشتر بانک‌ها از این شیوه استفاده می‌کردند. تقسیم بندی فضای باز و بدون دیوار با استفاده از اتاقک‌هایی چوبی با ارتفاعی کوتاه تر از ارتفاع اتاق به سرعت به یک روش محبوب در تقسیم‌بندی فضای کار شد.

اگر برای اولین بار به یک شرکت یا سازمان مراجعه کنید، در بدو ورود اولین تصویر ذهنی شما از ماهیت آن سازمان یا شرکت در فضای ورودی یا لابی آنجا و بر اساس اولین مشاهدات شما شکل خواهد گرفت.

این روزها با مراجعه به هر فضای کاری به احتمال زیاد با یک محیط باز مواجه می‌شوید که کارکنان پشت میز اداری یا میز کارگروهی نشسته و در یک محیط نیمه خصوصی مشغول به کار هستند.

یکی از شیوه‌های جذاب برای کار در دوران معاصر استفاده از دفتر کار خانگی است. در هم تنیدگی مفهوم کار و خانه باعث شده تا مرزهای قبلی تفکیک این دو موضوع ظاهرا جدا به مرور از میان برود.